A continuación hablaremos a mas profundidad de 2 tipos de habilidad blanda que son:

Trabajo en equipo:

Definición: es el trabajo hecho por un grupo  de personas, donde todos tienen un objetivo en común

Característica: 

1. Objetivos claros y bien definidos   
2. Sentido de pertenencia
3. Se enriquece con la diversidad
4.  Se orienta a la solución de los problemas
5.     Abre las puertas a la participación
6.   Requiere de una cuidada planificación
7.  Genera motivación
8. Comparte y celebra los logros
9. Comunicación
10.   Compromiso  

Importancia: El trabajo en equipo es necesario para asegurar el éxito de la empresa. Para conseguir la consecución de los objetivos marcados. Pero además existen más beneficios que no deberíamos pasar por alto: Gracias al trabajo en equipo se crean sinergias. Conseguimos darnos cuentas de que todas las partes ganan cuando se mantienen unidas.

                                                           Motivación :

Definición :es un conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona. 

Característica:

1. Es un fenómeno individual
2. Es un proceso psicológico interno
3. Puede ser extrínseca o intrínseca
4. Es compleja
5. Produce conductas persistentes y activas
6. Es propositiva o intencional
7. Tiene retroalimentación
8. Desarrolla autoestima
9. La motivación no es Presión

Importancia: es muy importante, porque nos lleva a buscar activamente los recursos para garantizar nuestra subsistencia.